La mia terza lezione: pensiline potrebbero fare (molto) di più
di Leslie Smith, Editor DogTime
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Il divario tra ciò rifugi stanno facendo e che cosa hanno bisogno di fare: è conquistabile?
Nathan Winograd, prominente pensatore benessere degli animali che ha letteralmente scritto il libro (due, in realtà) sul movimento No Kill, asserisce c`è una carenza a livello nazionale di competenza, la leadership dedicato nei nostri sistemi rifugio. Un tempo, avrei tutto il cuore non è d`accordo con lui. Ad ogni impianto Ho lavorato in, ho visto enormi sacrifici e incredibile devozione.
Ma più ho Volunteered e più ore ho messo in, il meno convinto che sono diventata che noi - il rifugio - stiamo facendo tutto il possibile in una situazione schiacciante difficile. sforzi eccezionali sono fatti, a volte, ma non sono la norma. politiche Shelter (spesso create da enti comunali al di fuori dell`arena benessere degli animali) non sono volutamente crudeli, ma spesso non sono nel migliore interesse degli animali. E la mancanza di una vera leadership non è palese, ma la sua assenza prende un tributo a tutti i livelli di gestione del rifugio.
Nel corso di dieci anni, ho cominciato a vedere margini di miglioramento. Un sacco di camera.
Chi è la colpa? Tutti.
Non ultimo dei nostri problemi nel superare questa crisi: le persone sono esseri umani. Abbiamo messo noi stessi o le nostre famiglie o la nostra stabilità finanziaria sopra ogni cosa. Puoi dare la colpa a noi? Come si fa a criticare qualcuno per essere un genitore o un coniuge o un amico prima, amministratore di ricovero secondo?
Così parte della sfida è priorità. Ma anche tra coloro per i quali benessere degli animali è di primaria importanza, riparare il sistema è tutt`altro che facile. Caso in questione: me. Sono appassionato e dedicato e considero il benessere degli animali il mio fine ultimo. Sono istruiti e ho esperienza con molti aspetti della vita riparo. Ma non c`è modo ho potuto correre con successo uno. Io semplicemente non hanno il set di abilità.
raccolta di fondi senza fine, supervisionando le operazioni quotidiane, il mantenimento di un volontario affidabile e base adottiva, e lavorare con il controllo degli animali finanziato dal governo è solo l`inizio. Tutto questo come fiscali diminuisce di supporto, e rifugi viene chiesto di fare di più con meno. Non è un compito per il po `esperto o il lavoratore B +. Abbiamo bisogno organizzati, uber-competente, sviluppo di mentalità rock star.
Nella maggior parte delle comunità, tuttavia, i maghi di raccolta fondi con l`energia infinita, incredibili capacità di leadership, il fascino, l`esperienza, e un MBA non sono solo seduti attorno in attesa di essere assunti dal loro rifugio per animali locale. Ciò non significa che gli amministratori attuali non stanno facendo del loro meglio o dare tutto quello che hanno - significa solo loro meglio non è abbastanza buono. Ci sono pochissime persone (me compreso) con la precisa combinazione di competenze e l`istruzione che avrebbe avuto successo.
Nel frattempo, gli animali continuano a venire e venire e venire. Molti hanno bisogno di cure mediche. Tutti hanno bisogno di cibo, acqua, e le gabbie pulite. E se si desidera ottenere gli animali adottato - per non parlare, eseguire un`istituzione umana - tutti bisogno fisico e mentale esercizio, socializzazione, attenzione, e formazione.
Un rifugio è posto per un animale
vita Shelter è estremamente stressante per un cane - ne riparleremo più avanti. Eppure, al fine di offrire una selezione di animali che sono attraenti (leggi: trattabile) Abbastanza per competere con ciò che l`offerta di allevatori, dobbiamo garantire ai nostri animali si cura sufficiente e l`attenzione che rimangano accomodante, gentile, salutare. E questo richiede una notevole quantità di tempo per ogni animale, ogni giorno. Nella maggior parte delle contee in tutto il paese, l`esecuzione di un rifugio è più di un lavoro a tempo pieno, è una vita.
Allora, dove una volta sono stato offeso da affermazioni di Winograd sulla gestione del rifugio, ora mi trovo d`accordo che non ci semplicemente non sono abbastanza persone qualificate in posizioni di leadership riparo. Cosa c`è di più, non ci sono abbastanza dollari contribuente o donazioni private per fare questo diritto. I nostri rifugi disperatamente bisogno di aiuto. Per aperte di ammissione, Senza strutture uccidere per diventare la norma, un sacco di persone hanno a voler male. E una parte significativa di coloro che devono essere disposti a lavorare per essa.
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